領導發言

      首先，周益副總經理對2022全年度的工作及重大事項進行了述職，對會議上提出的問題進行解答，對2023年的工作展開部署，并特別強調要持續做好企業文化建設，倡導所有的部門負責人要自身成長起來，帶領團隊走向更好的舞臺。

      接著，欒廣根總經理對公司過去一年的發展進行了全面、客觀的總結，也提出了公司2023的發展思路和工作目標。欒總主要講了四點：首先，2022年公司搬遷入駐自建總部大樓具有里程碑的意義,我們要鞏固來之不易的發展成果，就得加快發展步伐；其次，主題年文化是瑞興特有的文化，各部門要將每年主題年的目標及要求融入到日常管理工作中，統一思想認識，認真推進落實；第三，我們在工作中要養成發現問題，分析問題，解決問題的能力，千萬不要回避問題，因為“沒有問題才是最大的問題”；最后，欒總強調要杜絕老好人現象，管理不能一團和氣，公司內部要形成一個“比學趕超’的良性競爭氛圍，打破同溫層，跳出舒適圈，激起斗志，行動起來，用數據說話。同時希望大家要堅定信心，主動溝通，鉚足干勁，導向鮮明，為實現公司的可持續發展拼搏創新，勇毅前行！

      會議最后，黃凌云董事長發表了重要講話，黃董表示公司將進一步加大新品研發及產品引進的力度；強調開源節流及管理優化的重要性；要求全體瑞興人2023做到穩步向前，為實現公司的融合發展奠定堅實的基礎。最后，黃董發表了新年寄語，祝愿大家身體健康，新年快樂！

     “風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”！我們堅信，在2023可持續發展年到來之際，全體瑞興人緊緊圍繞“三高一低，多快好??；強基固本、勇毅前行”的主題年目標，公司將順利實現2023年度的發展目標！